Samen met zijn compagnon Nick Brigg is Tom Veeze vorig jaar begonnen met hun bedrijf Vebri Work. Hoe ze aan deze naam komen? “Heel simpel eigenlijk, het is een samenvoeging van onze achternamen”, vertelt Tom. “Wij zijn een technisch uitzendbureau, gespecialiseerd in verschillende takken maar de grootste focus ligt op de sectoren bouw en productie. We werken vooral met Europees personeel; Roemeense, Slowaakse en Poolse arbeidsmigranten maar ook Nederlandse medewerkers. Personele vraagstukken op uitzendbasis invullen is onze hoofdtaak maar soms houden we ons ook bezig met werving en selectie. We zenden vooral uitvoerend personeel uit aan bedrijven. Denk aan timmerlieden, metselaars of productiemedewerkers. “

Jullie zijn nog maar kort zelfstandig ondernemer. Hoe bevalt dit?
“Het is de beste keuze die ik had kunnen maken. Natuurlijk geeft het af en toe wel stress maar vooral het kunnen bepalen van je eigen strategie en maken van keuzes vind ik zo’n groot voordeel. Nick en ik werkten vroeger bij hetzelfde bedrijf, we kennen elkaar dus goed op zakelijk vlak.” En dat een goede samenwerking essentieel is om te kunnen groeien blijkt. “Het gaat goed, vertelt Tom en ondernemerschap betekent ook risico’s nemen. Als je je bedrijf wil laten groeien dan zal je mensen moeten aannemen. We zijn begonnen met ons tweeën en hebben onlangs een recruiter, accountmanager en binnendienstmedewerker aangenomen.”

Is deze uitbreiding ook de reden van jullie verhuizing naar ’t Werkveld in Vorden?
“Nee eigenlijk staat dit er los van. We waren vooral opzoek naar een plek dichterbij Lochem, daar woon ik namelijk. Ik vind de reistijd naar Hengelo dagelijks best fors. We gaan nu vanaf 1 december a.s. een mooi kantoor huren van 100 m2, gevestigd in het pand van Kranen Kerstpakketten. Onze klanten zitten door het hele land dus we zijn niet gebonden aan een bepaalde plek. We kijken ernaar uit om ons straks op ’t Werkveld in Vorden te vestigen.”

Wat moeten andere ondernemers echt van jullie weten?
“We zijn een ontzettend dynamisch bedrijf en kunnen heel snel schakelen. We staan ook altijd voor onze werknemers en klanten klaar. Bij ons is het niet alleen een ‘CV-tje’ sturen en klaar. Nee, we zorgen voor huisvesting voor onze medewerkers, zorgen ervoor dat ze een auto tot hun beschikking hebben en sluiten een zorgverzekering voor ze af. We doen er alles aan om ervoor te zorgen dat de arbeidsmigranten gelukkig zijn en een goed leven hebben in Nederland. De medewerkers worden ontzorgd, wat er vervolgens ook weer voor zorgt dat ze hun werk goed kunnen uitvoeren.
We zorgen er ook altijd voor dat we elke twee weken bij de medewerker op de werkvloer ons gezicht laten zien, even kijken hoe het gaat. Dit zorgt voor betrokkenheid, zowel bij de medewerker als het bedrijf. Je krijgt ook echt een band met elkaar, dat is wel onderdeel van het hele pakket dat we aanbieden.”

Hoe kijken jullie tegen de samenwerking met de andere ondernemers op het werkveld aan?
‘’Het lijkt me mooi als we iets voor andere ondernemers kunnen betekenen en zij vervolgens ook voor ons. Dat je met elkaar ideeën kunt uitwisselen, kunt sparren en van elkaar zaken kunt gebruiken.”